临夏州召开基层干部“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动调度推进会

日期:2020-09-18 19:39 来源:临夏党建

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为进一步推进全州基层干部“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动深入开展,9月17日,州委组织部组织召开基层干部“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动调度推进会,听取各县市活动开展进展情况汇报,分析研究当前工作中存在的问题不足,安排部署下一步工作重点。

在全州范围开展“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动是州委立足当前基层干部工作和作风实际,开展的一次基层干部村情民情岗位大练兵活动,通过开展大规模培训、考试、演讲、观摩等方式,逐乡逐村组织干部说村情、讲变化、谈思路,让每名乡村干部对村情户情都做到“如数家珍”,成为基层工作的行家里手,让每名村干部成为家乡代言的“活名片”,推动基层干部进一步转变工作思路和工作作风,锻造一支素质过硬的乡村干部队伍,使乡村两级党组织成为引领脱贫攻坚和乡村振兴的坚强堡垒。

自活动开展以来,各县市按照《临夏州开展基层干部“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动工作方案》要求,迅速安排部署,认真学习州委文件精神,领会把握工作要求,积极强化协调联动,层层制定工作方案,认真对照“信息采集整理、集中培训学习、观摩评比提升”3个阶段目标任务,强化工作督导,创新活动载体,扎实推动竞赛活动各项任务落地见效。临夏市联合市纪委监委、扶贫办,组成4个督查组,对全市竞赛活动开展情况进行督查指导,截至目前,组织村(社区)学习讨论203次、模拟演练170余次;和政县委组织部制定组工干部蹲点指导联系乡镇制度,成立7个指导组,全覆盖联系乡镇村,同时抽调县纪委监委、组织部相关人员成立7个专项督查组,乡镇开展集中学习培训56场次、培训成效测试14场次、竞督促指导推进竞赛活动,截至目前,开展赛评比32场次,村(社区)开展集中学习培训427场次,汇报演练205场次;广河县深入开展“四学”(基层干部讨论学、包村干部结对学、帮扶单位助力学、集中考试督促学)活动,增强基层干部学习培训实效;康乐县由县纪委监委、组织部、扶贫办组成联合督查组,对全县15个乡镇和不少于不少于60%的村(社区)进行专项督促检查,推动竞赛活动扎实开展。东乡县落实部班子成员分片包抓工作制度,部班子成员带队指导各乡镇“村情基本账”填写工作,制定24名组工干部联系指导24个乡镇的竞赛活动,同时县纪委监委、组织部成立联合督查组,对各乡镇、村信息采集整理、干部集中培训等情况开展常态化督促检查。永靖县从县纪委、组织部、宣传部抽调8名业务骨干,成立2个督导组,分片区对全县17个乡镇开展巡回督导。积石山县从县直部门选派1名分管领导,通过座谈交流、随机提问等方式,指导帮扶村扎实开展学习,截至目前,组织村干部学习培训55场次,村(社区)集中学习讨论交流1520场次。临夏县实行日通报、周调度工作机制,每日对信息采集、学习培训情况进行通报,每周召开党建办主任调度会听取竞赛活动开展情况。

近日,从州纪委监委、州委组织部、州人社局、州作风办抽调12名业务骨干,成立4个专项监督检查组,由州纪委监委、州委组织部班子成员带队,通过集中检查、随机检查、明察暗访、实地查看、现场提问等形式,对各县市信息采集整理、干部集中培训、活动开展情况监督检查,对发现的问题及时进行通报并督促整改,推动全州基层干部“数家珍、说变化、话未来”竞赛活动扎实开展、取得实效。